企业成功是团队共同合作与创造的集体成果。富有激情和创造力，充满自律与仁爱之心，敬业、合作的学习型专业团队是光鼎国际的最大财富，他们让企业高瞻远瞩并充满活力。
一、以人为本：我们一直视人才为企业的第一资源，每一位与企业携手的人员我们都会尊重和肯定其价值，以诚示人、以心感人、以宽待人、雅量容人，为其提供一个展现自己才华、实现人生梦想的平台，最终实现永续经营，将企业建设成百年品牌。
二、培养精英：吸纳精英、培养精英，实现光鼎国际的可持续飞跃发展。
三、服务精英：引导和帮助员工进行职业生涯规划，建立科学职业生涯规划系统。因地制宜，因人制宜，采取多种渠道与专长培养人才，完成人才梯队建设。我们倡导持续学习的理念，倡导开放的学习氛围，致力于建设学习型的组织。我们已建立起一个学习型的精英管理团队，按照企业集团运作要求，搭建起了专业化管理框架。
四、留住精英：我们始终以“发展企业，关爱员工”为团队建设目标，全力构建和谐企业、和谐工作环境及和谐生活，如不定期组织的员工旅游及各种文体活动，都让大家感受到了光鼎国际大家庭的温暖。
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