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企业成功是团队共同合作与创造的集体成果。富有激情和创造力,充满自律与仁爱之心,敬业、合作的学习型专业团队是光鼎国际的最大财富,他们让企业高瞻远瞩并充满活力。

一、以人为本:我们一直视人才为企业的第一资源,每一位与企业携手的人员我们都会尊重和肯定其价值,以诚示人、以心感人、以宽待人、雅量容人,为其提供一个展现自己才华、实现人生梦想的平台,最终实现永续经营,将企业建设成百年品牌。

二、培养精英:吸纳精英、培养精英,实现光鼎国际的可持续飞跃发展。

三、服务精英:引导和帮助员工进行职业生涯规划,建立科学职业生涯规划系统。因地制宜,因人制宜,采取多种渠道与专长培养人才,完成人才梯队建设。我们倡导持续学习的理念,倡导开放的学习氛围,致力于建设学习型的组织。我们已建立起一个学习型的精英管理团队,按照企业集团运作要求,搭建起了专业化管理框架。

四、留住精英:我们始终以“发展企业,关爱员工”为团队建设目标,全力构建和谐企业、和谐工作环境及和谐生活,如不定期组织的员工旅游及各种文体活动,都让大家感受到了光鼎国际大家庭的温暖。